Влияние наставничества на совершенствование профессиональных навыков сестринского персонала
Аннотация
В статье рассматриваются вопросы влияния наставничества на совершенствование профессиональных навыков сестринского персонала. Повышение уровня сестринского образования, обеспечивает более высокий уровень теоретического и специализированного развития навыков. Основными элементами системы развития персонала являются приобретение опыта, обучение и наставничество.
Об авторах
Д. Ж. Жансейтова
НАО «Медицинский университет Караганды»
Казахстан
Казахстан
Жансейтова Дария Жанабаевна – студентка бакалавриата, школы сестринского образования
Караганда
М. А. Сейтбаева
НАО «Медицинский университет Караганды»
Казахстан
Казахстан
школа сестринского образования
Караганда
В. Ю. Яблонская
НАО «Медицинский университет Караганды»
Казахстан
Казахстан
школа сестринского образования
Караганда
Т. Т. Киспаева
НАО «Медицинский университет Караганды»
Казахстан
Казахстан
школа сестринского образования
Караганда
Список литературы
1. Бачин Д.А. Наставничество как метод обучения и развития персонала // Современные научные исследования и инновации. 2014. № 4. Ч. 1 [Электронный ресурс]. URL: http://web.snauka.ru/issues/2014/04/32311 (дата обращения: 11.01.2021).//Bachin D.A. Mentoring as a method of staff training and development // Modern scientific research and innovation. 2014. No. 4. Part 1 [Electronic resource]. URL: http://web.snauka.ru/issues/2014/04/32311 (accessed: 11.01.2021).
2. Бондаренко Н. Пять главных приемов наставничества. Как обучать и мотивировать взрослых людей [Электронный ресурс] https://blogtrenera.ru/blog/pyat-glavnyx-priemovnastavnichestva-kak-obuchat-i-motivirovatvzroslyx-lyudej.html//Bondarenko N. Five main methods of mentoring. How to train and motivate adults [Electronic resource]https://blogtrenera.ru/blog/pyat-glavnyx-priemov-nastavnichestva-kakobuchat-i-motivirovat-vzroslyx-lyudej.html
3. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. М.: КноРус, 2012. – С. 215-218//Kibanov A.Ya. Personnel management of the organization: actual technologies of hiring, adaptation and certification: A textbook / A.Ya. Kibanov, I.B. Durakova. M.: KnoRus, 2012. – pp. 215-218.
4. Лазарева Е.А. Особенности обучения персонала без отрыва от производства. / Е.А. Лазарева // Ученые записки Тамбовского отделения РОСМУ. – 2019. – №14.- С.151 – 157.//Lazareva E.A. Features of on-the-job personnel training. / E.A. Lazareva // Scientific notes of the Tambov branch of ROSMU. – 2019. – No. 14.- pp.151 – 157.
5. Методология анализа клинических баз организаций медицинского образования по модели университетских клиник ведущих зарубежных ВУЗов. Методические рекомендации // МЗСР РК, 2016//Methodology of analysis of clinical bases of medical education organizations based on the model of university clinics of leading foreign universities. Methodological recommendations // Ministry of Health of the Republic of Kazakhstan, 2016
6. Низовцева, А. А. Аутплейсмент как технология кадрового менеджмента / А. А. Низовцева. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2017. — № 12 (146). — С. 336-338.//Nizovtseva, A. A. Outplacement as a technology of personnel management / A. A. Nizovtseva. — Text : direct // Young scientist. — 2017. — № 12 (146). — Pp. 336-338.
7. Сулейманова Н. Как сделать наставничество эффективным// Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). –2012. – No9. – С. 121 – 128.//Suleymanova N. How to make mentoring effective// HR officer. HR management (personnel management). -2012. –No9. – pp. 121– 128.
8. Тютенова, Ж. А. К вопросу о наставничестве в системе здравоохранения Республики Казахстан / Ж. А. Тютенова. // Молодой ученый. — 2016. — № 14 (118). – С. 65 – 69. //Tyutenova, J. A. On the issue of mentoring in the healthcare system of the Republic of Kazakhstan / J. A. Tyutenova. // Young scientist. — 2016. — № 14 (118). – Pp. 65-69.
9. Щербакова, Т. Н. Исторический аспект наставничества как форма профессиональной адаптации молодого педагога / Т. Н. Щербакова, Е. В. Щербакова. Теория и практика образования в современном мире : материалы VIII Междунар. науч. конф. (г. Санкт-Петербург, декабрь 2015 г.). — Санкт-Петербург : Свое издательство, 2015. — С. 18-22. //Shcherbakova, T. N. The historical aspect of mentoring as a form of professional adaptation of a young teacher / T. N. Shcherbakova, E. V. Shcherbakova. Theory and practice of education in the modern world : Proceedings of the VIII International Scientific Conference (St.Petersburg, December 2015). — St. Petersburg : Its Publishing house, 2015. — pp. 18-22.
Рецензия
Для цитирования:
Жансейтова Д.Ж., Сейтбаева М.А., Яблонская В.Ю., Киспаева Т.Т. Влияние наставничества на совершенствование профессиональных навыков сестринского персонала. Медицина и экология. 2022;(2):64-67.
For citation:
Zhanseitova D.J., Seitbayeva M.A., Yablonskaya V.Y., Kispaeva T.T. The impact of mentoring on improving the professional skills of nursing staff. Medicine and ecology. 2022;(2):64-67. (In Russ.)
Просмотров: 169
Послать статью по эл. почте 